Профсоюз работников народного образования и науки
Российской Федерации
МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
Подъемные выплаты для молодых специалистов.
Уважаемые коллеги!
Согласно Постановлению Правительства МО от 30.12.2020 N 1081/43 «О выплате пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим к работе или продолжившим работу в государственных образовательных организациях Московской области или муниципальных образовательных организациях в Московской области», имеют право получать пособия педагогические работники образовательных организации следующих категорий:
• выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных
организаций высшего образования, приступившие в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в образовательных организациях;
• выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных
организаций высшего образования, прошедшие профессиональную переподготовку и впервые приступившие в течение шести месяцев после окончания профессиональной переподготовки к работе на должностях педагогических работников в образовательных организациях;
• выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных
организаций высшего образования, начавшие трудовую деятельность в образовательных организациях в период обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и продолжившие в год окончания соответствующей образовательной организации работу на должностях педагогических работников в образовательных организациях (далее - педагогические работники, начавшие трудовую деятельность в период обучения);
• выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных
организаций высшего образования, призванные в Вооруженные Силы Российской Федерации или проходившие альтернативную гражданскую службу и приступившие к работе на должностях педагогических работников в образовательных организациях в течение трех месяцев после прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или альтернативной гражданской службы;
• выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных
организаций высшего образования, проходившие военную службу по мобилизации в Вооруженных Силах Российской Федерации или по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, и приступившие к работе на должностях педагогических работников в образовательных организациях в течение года после прохождения военной службы;
• выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных
организаций высшего образования, приступившие к работе на должностях педагогических работников в образовательных организациях после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности.
2. Пособие выплачивается молодым специалистам в течение двух лет
на следующих условиях:
• при поступлении на работу в образовательную организацию – 50 000 рублей;
• по окончании второго года работы в образовательной организации – 100 000 рублей.
3. Для получения пособия молодые специалисты в течение 20 дней, с даты поступления на работу, подают руководителям образовательных организаций заявление о выплате пособия в произвольной форме с указанием лицевого счета, открытого в кредитной организации (далее – заявление).
К заявлению молодого специалиста прилагаются:
• согласие на обработку персональных данных;
• копия паспорта;
• копия документа об образовании и о квалификации;
• копия приказа (распоряжения) о приеме на работу;
• копия свидетельства о рождении ребенка - для педагогических работников,
осуществлявших уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;
• копия военного билета - для педагогических работников, призывавшихся на военную
службу в Вооруженные Силы Российской Федерации (проходивших военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации);
• копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества, заключении
(расторжении) брака - для педагогических работников, изменивших фамилию, имя, отчество;
• справка с места работы - для педагогических работников, начавших трудовую
деятельность в период обучения;
• копия уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного)
учета;
• копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе.
Копии документов заверяются руководителем государственной образовательной организации
Московской области или руководителем муниципальной организации дополнительного образования детей в Московской области.
7. По завершении второго года работы в образовательной организации
в Министерство (орган местного самоуправления) дополнительно представляются:
• справка с места работы;
• копия паспорта (в случае изменения фамилии, имени, отчества).
8. Молодой специалист обязан отработать в образовательной организации не менее трех лет со дня заключения трудового договора.
9. Право на получение пособия сохраняется за педагогическим работником при переводе на работу из одной образовательной организации в другую в случае прекращения трудового договора по прежнему месту работы по основанию, предусмотренному пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
10. В случае увольнения молодого специалиста из образовательной организации до истечения трехлетнего срока со дня заключения трудового договора Молодой специалист обязан возвратить сумму полученного пособия.
Телефон правовой службы Московского областного комитета Профсоюза:
8(499) 263-19-54
МОСКВА 2025
