👍🏻17 сентября Государственная Дума поддержала во втором чтении изменения в Трудовой кодекс РФ, направленные на дополнительную защиту участников СВО от увольнения.
🤔 Сейчас работодатель вправе расторгнуть приостановленный трудовой договор по своей инициативе, если сотрудник не приступил к прежним обязанностям через 3 месяца после службы.
✍🏼 Вносимые поправки предусматривают продление этого срока на период временной нетрудоспособности работника. Дополнительные трудовые гарантии распространятся как на мобилизованных граждан, так и на добровольцев.
📣 Депутат Госдумы Светлана Бессараб:
- Законопроект направлен на обеспечение дополнительных гарантий участникам СВО, учитывая возможные сложности с восстановлением здоровья. Это позволит защитить ветеранов от увольнения по инициативе работодателя и обеспечить социальную стабильность на этапе возвращения к гражданской жизни и трудовой деятельности.
Источник: https://t.me/solidarnost_gzt/4078
🤔 Сейчас работодатель вправе расторгнуть приостановленный трудовой договор по своей инициативе, если сотрудник не приступил к прежним обязанностям через 3 месяца после службы.
✍🏼 Вносимые поправки предусматривают продление этого срока на период временной нетрудоспособности работника. Дополнительные трудовые гарантии распространятся как на мобилизованных граждан, так и на добровольцев.
📣 Депутат Госдумы Светлана Бессараб:
- Законопроект направлен на обеспечение дополнительных гарантий участникам СВО, учитывая возможные сложности с восстановлением здоровья. Это позволит защитить ветеранов от увольнения по инициативе работодателя и обеспечить социальную стабильность на этапе возвращения к гражданской жизни и трудовой деятельности.
Источник: https://t.me/solidarnost_gzt/4078
