✔️ Дорогие подписчики, напоминаем вам, что в конце прошлого года Профсоюз и Минпрос актуализировали важный документ — Примерное положение о нормах профессиональной этики педагогических работников. Письмо с дополнениями вышло 22 декабря 2025 года за номером ОК-3775/08 , и теперь у нас есть четкие ориентиры, на которые можно и нужно опираться.
✔️ В документе подчеркивается, что каждый учитель имеет право на справедливое разбирательство, если речь заходит о нарушении этических норм — это прямое указание из пункта 13 части 3 статьи 47 Федерального закона «Об образовании». И теперь эти механизмы становятся прозрачнее.
✔️ Особое внимание уделено поведению в интернете и соцсетях. Педагогам рекомендуют воздерживаться от размещения информации, причиняющей вред здоровью и развитию детей. Чтобы избежать произвольных трактовок, Минпрос и Профсоюз отсылают нас к статье 5 Федерального закона № 436-ФЗ, где эти виды информации перечислены исчерпывающе. Кроме того, напоминают о праве на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну согласно Конституции.
✔️ Важно, что старый Модельный кодекс 2014 года официально признан утратившим силу. Теперь организациям рекомендовано разрабатывать свои локальные акты на основе нового Положения, обязательно согласовывая их с профсоюзом и размещая на официальных сайтах. Педагогов должны знакомить с этими документами под роспись — как при приеме на работу, так и в процессе, согласно требованиям Трудового кодекса.
✔️ В центре внимания — уважение чести и достоинства всех участников образовательного процесса, беспристрастность, тактичность и исключение конфликта интересов. А если спорная ситуация все же возникла, ее будет рассматривать комиссия по урегулированию споров с обязательным участием представителя профсоюза. Это гарантия объективности и защиты прав каждого педагога
Подписывайтесь на нас в MAX!
✔️ В документе подчеркивается, что каждый учитель имеет право на справедливое разбирательство, если речь заходит о нарушении этических норм — это прямое указание из пункта 13 части 3 статьи 47 Федерального закона «Об образовании». И теперь эти механизмы становятся прозрачнее.
✔️ Особое внимание уделено поведению в интернете и соцсетях. Педагогам рекомендуют воздерживаться от размещения информации, причиняющей вред здоровью и развитию детей. Чтобы избежать произвольных трактовок, Минпрос и Профсоюз отсылают нас к статье 5 Федерального закона № 436-ФЗ, где эти виды информации перечислены исчерпывающе. Кроме того, напоминают о праве на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну согласно Конституции.
✔️ Важно, что старый Модельный кодекс 2014 года официально признан утратившим силу. Теперь организациям рекомендовано разрабатывать свои локальные акты на основе нового Положения, обязательно согласовывая их с профсоюзом и размещая на официальных сайтах. Педагогов должны знакомить с этими документами под роспись — как при приеме на работу, так и в процессе, согласно требованиям Трудового кодекса.
✔️ В центре внимания — уважение чести и достоинства всех участников образовательного процесса, беспристрастность, тактичность и исключение конфликта интересов. А если спорная ситуация все же возникла, ее будет рассматривать комиссия по урегулированию споров с обязательным участием представителя профсоюза. Это гарантия объективности и защиты прав каждого педагога
Подписывайтесь на нас в MAX!
